为贯彻落实校第一次党代会会议精神，确保学校岗位分类考核实施方案顺利落实，及时听取教师意见建议、了解教师合理关切，外语教学部于11月25日在南苑2号楼401会议室召开教师座谈会，专题交流教师岗位分类考核相关问题。会议由支部书记吕永红主持，教学部副主任沈军对部门岗位分类考核实施细则做了详细解读。
会上，薛文隽主任首先传达了学校落实教师岗位分类考核实施方案的指导意见和相关要求，提议与会教师围绕校定方案基本框架，对部门实施细则积极建言献策，补充完善。现场讨论热烈，与会教师结合自身岗位和工作实际，积极踊跃发言：王利娜老师询问了教学科研型教师论文折算情况；阮俊斌老师咨询了教学实践的课时折算认定方式；郑德虎老师提出创新创业课时折算和学科竞赛论文相抵等问题。科研秘书张捷和沈军副主任现场对大家关心的主要问题一一做了解答。
最后，吕永红书记总结表示，教师岗位分类考核涉及全体教师切身利益，大家带着问题思考，集思广益，给部门实施细则带来集体智慧和灵感，让方案更加务实合理，非常感谢大家！欢迎会后继续深入思考给出好建议好点子，为教师岗位分类考核方案顺利实施贡献智慧，为学校本科教学合格评估和高水平地方高校建设增添力量。
